President Blog 社長ブログ

【第76回】
社員の幸福感とは

私が尊敬する経営者の一人に、稲盛和夫氏がおられます。京セラの創業者として、また日本航空の再建を成し遂げた経営者として、その歩みは多くの人々に知られています。

私自身、稲盛氏のフィロソフィーに触れるたびに、深い感銘を受けております。その教えには、経営の数字や効率だけでは語ることのできない「人として」そして経営者として大切にすべき本質が数多く込められています。

中でも私の心に強く響くのは「社員の幸福」についての考え方です。企業は利益を追求することも最も重要ですが、その根底には、そこで働く社員一人ひとりの幸せと成長がなければならない。その理念には、経営者としての揺るぎない信念と、人への深い思いやりが宿っていると感じます。

社員が誇りを持ち、働き甲斐を感じ、将来への希望を抱きながら仕事に取り組めること。その積み重ねが、お客様へのより良いサービスとなり、企業の発展へとつながっていくものだと考えております。

経営改善とは、単に収益や効率を高めることだけではありません。社員が成長を実感し、幸福を感じられる職場環境を築くこともまた、大切な経営の使命であると私は考えています。私もこのような信念を胸に、社員とともに歩み、未来へ向けた経営改善に真摯に取り組んでまいります。

社員の幸福と企業の成長、その両立を目指し、これからも挑戦を続けてまいります。

株式会社マグナ.リゾート
代表取締役社長　條 勇二郎
1957年 熊本県生まれ
1979年 株式会社リゾートサービス東京本社会員事業部に入社
1998年 株式会社マグナ.リゾート会員事業本部に転籍
1999年 浜名湖レークサイドプラザ総支配人となり浜名湖ロータリークラブ在籍
2002年株式会社N.F.C 代表取締役社長
その後、2009年株式会社マグナ.リゾート代表取締役社長に就任
あわせて2010年株式会社キアラリゾートを設立し代表取締役社長に就任
趣味はゴルフとガーデニング