President Blog 社長ブログ

【第77回】
退職を思う時

春という季節は、新たな出会いや希望がある一方で、環境の変化や人間関係、将来への不安などから、心が揺れ動きやすい時期でもあります。時には、自身の感情をうまくコントロールできず、物事をネガティブに捉えてしまったり、不安感が募ることで仕事への集中力を欠き「退職」という選択に思いを向けてしまうこともあるのではないでしょうか。

この春、私自身も期待していた若手社員の退職を経験しました。その現実に触れ、「人が辞めない組織とはどのように創り上げていくべきなのか」を改めて深く考えさせられています。

給与や待遇だけではなく、「この会社で成長したい」「仲間とともに未来を創りたい」と思える帰属意識や働き甲斐こそが、これからの組織づくりには必要なのだと感じています。

社員一人ひとりが安心して意見を言え、挑戦でき、努力が認められる環境。そして自分自身の存在価値を感じながら働ける会社。そのような組織であってこそ、人は前向きに未来を描けるのではないでしょうか。

経営者として、社員の声に耳を傾け、人が育ち、人が定着し、人が未来に希望を持てる会社づくりに、これからも真剣に取り組んでまいります。

会社の未来は、社員とともに創り上げていくものです。だからこそ私は、共に歩み、共に成長し、共に未来を描ける組織を目指してまいります。

株式会社マグナ.リゾート
代表取締役社長　條 勇二郎
1957年 熊本県生まれ
1979年 株式会社リゾートサービス東京本社会員事業部に入社
1998年 株式会社マグナ.リゾート会員事業本部に転籍
1999年 浜名湖レークサイドプラザ総支配人となり浜名湖ロータリークラブ在籍
2002年株式会社N.F.C 代表取締役社長
その後、2009年株式会社マグナ.リゾート代表取締役社長に就任
あわせて2010年株式会社キアラリゾートを設立し代表取締役社長に就任
趣味はゴルフとガーデニング