2024年度 新卒採用 募集要項
正社員
［浜名湖レークサイドプラザ］もしくは［KIARAリゾート＆スパ浜名湖］の下記部門に適正を見て配属を決定します。
「変更の範囲」
フロント業務、レストランサービス、予約オペレーション、客室サービス、経理事務、総務事務、購買事務、施設課、上記部門で経験を重ねた後、希望があればアクティビティ、広報企画・プランニング、営業セールス、ブライダル部門などへの異動もあります。
和食(会席料理・バイキング)
洋食(フレンチレストラン・ドッグカフェ内、バイキング)
和食・洋食の希望の部門にて業務を行います。
様々な食材の知識と調理技術を身に着けていただきます。
ホールスタッフはお客様と接する時間が長い職種でもあります。
サービス内容として、ビールの銘柄はもちろん肉の焼き具合や塩加減など、好みをしっかり覚えた上でサービスを行います。
歩き方、身のこなし、言葉遣い、料理・飲み物の運び方、置き方などのトレーニングを受け、経験を積むことでサービスの『技能』の習得が行えます。
イタリアンレストランにおけるウェイター・ウェイトレス業務の他、ワンちゃんとご宿泊ができる宿泊部屋の受付業務(フロント業務)も行います。
ウェイター・ウェイトレス業務(お客様に食事、飲み物等の提供、サービスを行います。)
フロント業務(宿泊のお客様に鍵を渡しお部屋の案内を行います。)
※会員様で珍しい犬種をお連れになってくる方もおられます。
第二新卒応募可能
2025年度採用予定人数 若干名
2024年度採用実績
10名
KIARA リゾート＆スパ浜名湖 静岡県浜松市浜名区三ヶ⽇町下尾奈366-1
※転勤はありません
【高校卒】月額194,280円（入社時18歳の場合）※定額残業を含みます
1日の所定労働時間8.0時間/1週の所定労働時間40時間
休日・休暇
シフト制（4週6休〜10休）
※休日は希望を考慮。本人の申請をもとに休日・シフトを決めています
休館日（毎年2月に3〜5日間程度の連休）
年間公休日数：105日
年次有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／介護休業
※経験、能⼒を考慮し、当社規定により優遇いたします
※試⽤期間3ヶ⽉あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
※上記⽉給には固定残業代26時間分（高卒30,680円・大卒32,110円）を含み、26時間を超えた分は別途全額⽀給します
制服貸与／表彰制度（勤続）／独身寮（1万6500円〜3万円／家具・家電付きの部屋もあり）／社員食堂（1食275円）
温泉利利用（無料）／結婚・出産祝金／／弔慰金／傷病見舞金／社員旅行（２月）
BBQあり（会社主催／9月）
【自己啓発】資格取得支援制度
１. 入社前研修（３月中旬～3月末）※学校行事を優先。３月中頃から３月末までホテル現場にてOJT研修（時給あり）
２. 新入社員研修（４月１日～４月中旬）4月1日より座学（一般常識、各部門長から業務説明、コンプライアンスなど）や浜松周辺の観光、体力づくりの一環として三ケ日周辺の山へハイキング
３. 現場OJT研修（４月中旬～８月末）それぞれ各現場に分かれ研修を行います。概ね希望職種を含めた３部門程をまわって研修を行います。
４. 配属について８月に面接を行い、本人の配属希望を考慮した上で配属を決定します。
５. 本所属は９月１日からです。
