President Blog 社長ブログ

【第21回】
人材が企業を育て、企業が地域を育てる

＜人財こそが最大の資産＞
企業が成長する理由は何か。私は、それは「人」であると確信しています。設備でもなく、立地でもなく、規模でもありません。人財を育てること。その積み重ねが企業を強くします。マグナリゾートの未来も、社員一人ひとりの成長の先にあります。

＜人財育成は地域貢献である＞
人が育つということは、企業が強くなるということ。企業が強くなるということは、地域に安定と活力をもたらすということです。浜松市というものづくりの街において、私たちもまた地域の一員です。若者が働きたいと思える企業、誇りを持って語れる職場、地域から信頼される存在。それが地域社会的発展への貢献だと考えます。

＜社員にも愛される会社へ＞
私は、お客様に愛されるホテルを目指してきました。しかし、同時に社員に愛される会社でありたいと強く願っています。努力が認められ、挑戦が尊重され、仲間を誇れる組織。笑顔で働ける環境こそが、本物のホスピタリティを生みます。

＜私の決意＞
人財育成には時間がかかります。しかし、焦らず、驕らず、兀兀と愚直に。一人ひとりと向き合い信頼を積み重ねてまいります。

人が育ち、企業が育ち、地域が育つ。
その好循環をつくること、それが私の使命です。

株式会社マグナ.リゾート
代表取締役社長　條 勇二郎
1957年 熊本県生まれ
1979年 株式会社リゾートサービス東京本社会員事業部に入社
1998年 株式会社マグナ.リゾート会員事業本部に転籍
1999年 浜名湖レークサイドプラザ総支配人となり浜名湖ロータリークラブ在籍
2002年株式会社N.F.C 代表取締役社長
その後、2009年株式会社マグナ.リゾート代表取締役社長に就任
あわせて2010年株式会社キアラリゾートを設立し代表取締役社長に就任
趣味はゴルフとガーデニング