President Blog 社長ブログ

【第130回】
新しい人材に期待したいこと

7月、新たに中途採用として60代の女性社員が入社されました。

若い頃から海外での生活経験が長く、語学力を持ち、日本の企業においても豊富な職務経験を積まれてきました。また、海外企業との取引きや交渉事例など多くの経験と知識を備えた、人生に前向きな人材です。

マグナリゾートにとって、これまでにはあまりいなかったタイプの人材であり、新しい風を吹き込んでくれることを期待しています。

会社が成長し続けるためには、同じ価値観だけで物事を考えるのではなく、多様な経験や視点を取り入れることが大切です。これまで私たちにはなかった発送や感覚、お客様目線での商品企画、新たなサービスの提案、そして海外で培われた経験は、今後のマグナリゾートにまた新しい可能性をもたらしてくれることでしょう。人は年齢ではなく、その経験と情熱によって会社に大きな価値をもたらします。

新しい仲間を迎えられたことに感謝するとともに、お互いの強みを尊重し合いながら学び合える組織を築いていきたいと思います。

一人ひとりの個性と経験が会社の財産です。

これからも多様な人材が活躍できる環境を整え、社員とともに新たな価値を創造し、お客様により大きな感動をお届けできるマグナリゾートを目指してまいります。

株式会社マグナ.リゾート
代表取締役社長　條 勇二郎
1957年 熊本県生まれ
1979年 株式会社リゾートサービス東京本社会員事業部に入社
1998年 株式会社マグナ.リゾート会員事業本部に転籍
1999年 浜名湖レークサイドプラザ総支配人となり浜名湖ロータリークラブ在籍
2002年株式会社N.F.C 代表取締役社長
その後、2009年株式会社マグナ.リゾート代表取締役社長に就任
あわせて2010年株式会社キアラリゾートを設立し代表取締役社長に就任
趣味はゴルフとガーデニング