President Blog 社長ブログ

【第83回】
意味のためならば

私が読んだ一冊の本に、とても共感できた印象に残った考え方がありました。

それは、『人は金銭のためだけには70％の力しか発揮できない。しかし、その仕事や行動に意味を見出した時には120％を超える力を発揮できる』という内容です。

私はこの言葉に強く共感しました。もちろん、働くうえで報酬は大切です。しかし、それだけでは人の心を長く動かし続けることはできません。本当に人を奮い立たせるのは、「なぜこの仕事をするのか」「誰のために行うのか」「その先にどのような価値があるのか」という“意味”なのではないでしょうか。

働く意味。学ぶ意味。挑戦する意味。そして生きる意味。

人は、その意味を見出した時に困難を乗り越える力を得て、想像以上の能力を発揮することがあります。反対に、どれほど恵まれた環境であっても、自分自身が意味を感じられなければ、情熱を持ち続けることは難しくなります。私たちの仕事も同じです。

お客様に喜んでいただくこと、ご家族の大切な思い出づくりのお手伝いをすること、仲間とともに成長すること。その一つひとつに意味があります。

経営者として私が大切にしたいのは、社員一人ひとりが自らの仕事の意味を感じられる組織をつくることです。仕事の先にある価値を共有し、その意義に共感できる環境こそが人と組織を強くすると考えています。「意味のためならば、人は想像以上の力を発揮できる。」

これからも、その「意味」を見失うことなく、お客様のために、社員のために、そして会社の未来のために歩み続けてまいります。

株式会社マグナ.リゾート
代表取締役社長　條 勇二郎
1957年 熊本県生まれ
1979年 株式会社リゾートサービス東京本社会員事業部に入社
1998年 株式会社マグナ.リゾート会員事業本部に転籍
1999年 浜名湖レークサイドプラザ総支配人となり浜名湖ロータリークラブ在籍
2002年株式会社N.F.C 代表取締役社長
その後、2009年株式会社マグナ.リゾート代表取締役社長に就任
あわせて2010年株式会社キアラリゾートを設立し代表取締役社長に就任
趣味はゴルフとガーデニング